Мы предлагаем
| Трудовые спорыВ процессе трудовой деятельности каждый из нас рано или поздно становится участником трудовых споров. Часто происходят ситуации, при которых работника ставят перед выбором: увольнение «по собственному желанию» или увольнение «по статье», которую недобросовестный работодатель может «подобрать» для каждого конкретного случая. Очень часто трудовые споры в компаниях решаются тихо, работодатель не заинтересован выносить "сор из избы", а работник хочет получить заработанные деньги и трудовую книжку с записью об увольнении по собственному желанию, но так получается далеко не всегда. А причин достаточно, например:
К сожалению, участились случаи незаконного увольнения сотрудников без выплаты выходного пособия. В случае незаконного увольнения, работник обычно не знает куда обращаться и принимает решение не связываться с работодателем и уйти без конфликта, из боязни, что могут и трудовую книжку испортить. Ну а если и решается судиться, то делает это самостоятельно, что очень часто приводит к отказу в удовлетворении искового заявления и проигрыше дела о незаконном увольнении в суде. Такие ситуации не редкость. И единственная возможность разрешить трудовой конфликт с наибольшей выгодой для Вас - это своевременное обращение к профессиональному юристу по трудовым спорам. Юристы по трудовым спорам нашего Центра окажут Вам полный спектр юридических услуг, в том числе:
Перед тем, как заказать у нас услугу по представительству в суде, наши юристы оценят перспективность Вашего дела. На предварительной консультации мы озвучим свою оценку вероятности выигрыша в суде и предложим Вам оптимальный путь разрешения трудового спора. Мы оказываем услуги по судебному представительству по всем видам трудовых споров, в том числе по искам:
Важно! Если мы выигрываем трудовой спор, то проигравшая сторона по нашему ходатайству и по решению суда должна возместить Вам судебные расходы. Судебная практика рассмотрения трудовых споров за последние годы свидетельствует, что в сфере трудовых правоотношений не в полной мере обеспечивается защита трудовых прав работников от произвола работодателей. Сотрудники кадровых и юридических служб организаций независимо от их формы собственности по-разному и не всегда юридически грамотно готовят документы, связанные с трудовой деятельностью работника. Результатом является возникновение трудовых споров. Записаться на консультацию к нашим специалистам можно по телефонам: +7 912 477 77 78 Стоимость консультации уточняйте по телефону.
Смотрите также: Сроки обращения в суд по трудовым спорам | Новости
Консультации
|